Основные задачи

• Взаимодействие с работодателями по вопросам проведения практики, стажировок, участия работодателя в организации учебного процесса;
• Организация консультационной деятельности по вопросам трудоустройства;
• Организация мероприятий, содействующих последующему успешному трудоустройству выпускников;
• Организация деятельности по изучению и распространению работы по трудоустройству выпускников.

О правилах обязательной отработки молодых специалистов и докторов философии

Согласно пункту 17 статьи 47 Закона РК «Об образовании», а также Правилам направления молодых специалистов на работу (ПП РК от 30.03.2012 г. № 390) возложена обязательная трехгодичная отработка для следующих граждан:

1. Сельская квота:
   1.  С 2008 года поступления (педагогические и медицинские  специальности);
   2. С 2012 год поступления (ветеринарные специальности);
   3. С 2017 года поступления (другие специальности).
2. Государственный образовательный заказ:
   1. C 2012 года поступления (педагогические и медицинские  специальности);
   2. С 2017 года поступления (другие специальности).
3. Доктора философии (PhD). C 2012 года поступления (все специальности);
4. Высшее послевузовское образование (магистратура, резидентура):
   1. C 2016 года поступления (педагогические и медицинские  специальности);
   2. С 2017 года поступления (другие специальности).

В целях направления на работу молодых специалистов и докторов философии (PhD) осуществляется их персональное распределение. Комиссии по распределению создаются ежегодно при соответствующих вузах Республики Казахстан, в которых завершают обучение молодые специалисты и доктора философии (PhD) - для персонального распределения на работу. Молодые специалисты и/или доктора философии (PhD), не явившиеся без уважительной причины в соответствующую Комиссию по распределению, распределяются без их присутствия.

Временная отсрочка и освобождение от отработки на момент распределения возможны в следующих случаях:

1. При поступлении или призыве на срочную воинскую службу молодому специалисту предоставляется отсрочка на время прохождения службы, без зачета времени прохождения службы в срок отработки (Пункт 17 ППРК № 390 от 30.03.2012);
2. лицам в случае отсутствия вакансий в населенном пункте по месту проживания, работы или прохождения службы супруга (супруги);
3. инвалидам I и II группы;
4. лицам, поступившим для дальнейшего обучения в магистратуру, резидентуру, докторантуру;
5. беременным женщинам, лицам, имеющим, а также самостоятельно воспитывающим ребенка (детей) в возрасте до трех лет.

От 08.01.2021 г. № 410-VI внесены изменения и дополнения в Закон Республики Казахстан «Об образовании», согласно которым граждане РК, отрабатывают соразмерно времени их фактического обучения по государственному образовательному заказу после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования в пределах срока, предусмотренного настоящим пунктом, в случаях:

1) перевода с обучения на платной основе на обучение по государственному образовательному заказу;

2) перевода с обучения по государственному образовательному заказу на обучение на платной основе;

3) отчисления из организации высшего и (или) послевузовского образования при условии последующего восстановления в течение текущего или следующего учебного года.

Предусмотрено возмещение расходов, понесенных за счет бюджетных средств, соразмерно фактически отработанному периоду согласно формуле по определению срока отработки

За неисполнение обязанности по отработке, предусмотренной Законом, молодой специалист и доктор философии (PhD) возмещают расходы, понесенные за счет бюджетных средств, в связи с их обучением, за исключением случаев, предусмотренных Законом и настоящими Правилами, в бюджет через оператора уполномоченного органа в области образования.

Обязательная отработка

Вопросы и ответы

Cервисы поиска работы

Ярмарка вакансий

Как правильно составить резюме и найти работу мечты?  

HeadHunter Центральная Азия совместно с Палатой предпринимателей города Алматы приглашает вас на вебинар по правильному составлению резюме, который пройдет 29 сентября в 12:00 (по времени г. Нур-Султан).  

На вебинаре вы узнаете о том, как правильно составить резюме, что писать в графу опыт работы, когда его нет, какие ошибки стоит избежать при его составлении и как именно сделать ваше резюме результативным.

Зарегистрируйтесь на вебинар по ссылке -  https://kakdela.hh.ru/poll/RAsEiP9O3iOoEQreJQqGSS

Компании для прохождения практики